Wissel van de macht bij Endress+Hauser 

Nu hij stilaan de pensioengerechtigde leeftijd heeft bereikt, wil Johan Puimège het voortaan wat rustiger aan doen bij Endress+Hauser. Daarom ruilt hij zijn functie als managing director in voor die van business consultant. Tommy Wagemans neemt het roer van hem over. Hij barst alvast van de ambitie om het bedrijf verder te doen groeien en zo het werk van zijn voorganger voort te zetten. 

Na een voortraject bij Agidens en Siemens, kwam Johan Puimège twaalf jaar geleden bij instrumentatiespecialist Endress+Hauser terecht. "Een absolute mijlpaal in mijn carrière als managing director was de opening van ons nieuw gebouw, in 2017. Met die fikse investering verzekerden we hier de toekomst van de Belux-tak van de wereldspeler die Endress+Hauser vandaag is. Ik ben bijzonder fier op mijn parcours, want we verdubbelden zowel qua personeel als omzet. We gingen namelijk van 50 naar 100 medewerkers, en van 26 naar 52 miljoen euro omzet."

Hoe verklaart hij die groei? "Daar zijn natuurlijk veel redenen voor. Vooreerst hebben we al snel de omschakeling gemaakt van productverkopers naar solution providers. We luisteren dus actief naar de eigenlijke noden van onze klanten en zetten daar de juiste oplossingen tegenover. Dat kunnen wij, dankzij ons uitgebreid portfolio aan meettoestellen en dankzij de kennis en gedrevenheid van onze medewerkers", stelt Puimège.

"Ook de digitalisering speelt een grote rol in die groeicijfers. Eenzelfde, gestandaardiseerd platform voor alle instrumenten brengt voordelen met zich mee voor zowel de engineers, operatoren als onderhoudstechnici. We hebben de voorbije jaren fors geïnvesteerd in intelligente toestellen en we zijn ook frontrunners op dit vlak. Ook die sterke focus op innovatie is dus een grote troef van ons bedrijf."

Aan Tommy Wagemans om die groei nu verder te zetten, nadat hij zich al drie maanden kon inwerken aan de zijde van zijn voorganger. "Ook ik heb een lange voorgeschiedenis bij Siemens en het is daar waar wij elkaar ruim tien jaar geleden leerden kennen. Ik was tot voor kort directeur solutions voor West-Europa en Algerije binnen Siemens Energy, onder meer voor dezelfde projectafdeling waarin Johan destijds ook actief was", vertelt hij .

Wagemans stapt naar eigen zeggen op een hogesnelheidstrein, want Endress+Hauser is in vele domeinen reeds de marktleider. Toch ziet hij wel degelijk nog groeikansen. "Concreet staat de overname van de process automation business unit van SICK momenteel in de steigers, wat nauw aanleunt bij onze huidige analysetak om bijvoorbeeld de zuiverheid van waterstof of CO₂ te meten. Zo kunnen we voor onze klanten een nog grotere rol spelen binnen de energietransitie", legt hij uit. 

"Ook in de voedings- en de farma-industrie zien we nog kansen door de huidige labometingen in line te brengen, omdat de kwaliteitsgarantie hier nog aan belang wint. Echte groeimarkten zijn dan weer chemie, water, olie en gas. Binnen deze domeinen kunnen we enkele hoogtechnologische wereldspelers onder onze Belux-klanten rekenen."

"Tot slot investeren we hier ook in een vaste, volautomatische kalibratiebank voor grote debietmeters, tot en met DN150. Die kunnen wij vandaag niet zelf kalibreren, waardoor klanten die tijdens - al dan niet geplande - stilstanden naar onze buitenlandse fabrieken moeten opsturen en in afwachting soms een tweede toestel moeten inbouwen. Binnenkort kunnen we dus ook voor de grotere diameters veel sneller handelen en een grote kostenbesparing realiseren voor hen", klinkt het nog.